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www.trabajo.com.mx/ >Planeando un negocio>Una empresa necesita un líder.>10 tips para un líder.
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10 tips para un líder.

En todo ambiente de trabajo el gerente o coach se ve en la necesidad de enfrentar la tarea de liderar a un equipo.

Existen algunas recomendaciones para mantener al equipo alejado de un estado incierto y enfocarlo en la acción.

Lleva a tu equipo hacia un Gran Desempeño.

  1. Selección
    Toma tu tiempo para seleccionar a la gente correcta.

  2. Metas
    Asegura que tu equipo conoce y entiende las metas y objetivos del equipo.

  3. Roles
    Verifica que cada uno conoce, entiende y se compromete con su rol.

  4. Cumplimiento
    Checa que cada uno conoce con exactitud lo que tiene que hacer para cumplir con el rol.

  5. Visión
    Haz que cada uno conozca cómo se ve el éxito para el equipo y para ellos, como individuos.

  6. Conducta
    Es necesario que cada uno se comprometa con el código de conducta acordado.

  7. Fortalezas y debilidades
    El equipo debe ser consciente de sus fuerzas y debilidades, así como generar un plan para utilizar sus fortalezas y desarrollar sus debilidades.

  8. Retroalimentación
    Cada indidividuo debe aprender a ser competente en dar y recibir retroalimentación sobre el desempeño individual.

  9. Compromiso
    El equipo debe comprometerse a seguir el plan y darle seguimiento constante.

  10. Reconocimiento
    El equipo debe reconocer sus éxitos y celebrarlos.

Técnicas para ser un líder | Una empresa necesita un líder.
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