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Ventajas y desventajas del empowerment

ventajas y desventajas del empowerment

La aplicación del concepto de empowerment en las empresas trae una serie de ventajas, pero también hay que tomar algunos cuidados para que esta cultura no perjudique el funcionamiento del negocio.

Entre las ventajas, el empowerment promueve la formación de nuevos líderes. Nuevas oportunidades y ampliación de la visión del negocio, mejorando la toma de decisiones, la planificación y la ejecución de actividades esenciales para la empresa.

Además, se nota una mejoría en el ambiente de trabajo. Cuando todos los colaboradores comparten decisiones y liderazgo, la motivación tiende a aumentar. Esta cultura aumenta la cooperación entre las personas que trabajan juntas para el desarrollo del negocio.

Sin embargo, hay que tomar cuidado con algunas cuestiones. El más importante es observar a los empleados que no están preparados para asumir responsabilidades y tomas de decisión. El aumento de estrés y el abuso de poder son comportamientos que deben ser combatidos.

Fuente:
http://www.imf-formacion.com/
http://www.degerencia.com/
http://www.transmitiendoideas.com/
https://www.entrepreneur.com/
http://www.monografias.com/
http://destinonegocio.com/

Cómo funciona el empowerment | 10 razones para favorecer el empowerment

Empowerment aplicado a las empresas
Cultura de trabajo

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