Las personas se unen a un grupo buscando satisfacer una o varias necesidades. Conocer lo que el grupo quiere y necesita es importante para poder ser un lider, ya que su plan de trabajo, sus instrucciones, y los esfuerzos de la colectividad deben estar dirigidos a la satisfacción tanto de los intereses propios del lider, como de los intereses del grupo.
Aunque cada persona tiene sus propias necesidades, la lista siguiente enumera las más comunes :
- Seguridad
- Mejorar su nivel de vida
- Sentimiento de pertenencia a un grupo o a un lugar.
- Reconocimiento.
- Capacitación.
Es necesario que un lider establezca los mecanismos para conocer lo que su gente necesita.
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