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Factores de los reclutadores

Presentar los exámenes psicométricos muchas veces se convierte en un momento de intenso estrés y nerviosismo, pues llegamos a pensar que quienes los aplican pueden llegar a descubrir “nuestro lado oscuro”.

Recordemos que los reclutadores se basan en varios factores para evaluar muchos de los siguientes elementos:

  • Uso de la memoria.
  • Sentido común.
  • Conocimiento del lenguaje.
  • Resumen de ideas esenciales.
  • Resistencia a la distracción.
  • Capacidad analítica.
  • Comprensión de conceptos.
  • Planeación para solución de problemas.
  • Habilidad para ordenar información.
  • Capacidad de concentración.
  • Motivaciones internas.
  • Fuente:
    http://mundoejecutivoexpress.mx/
    http://blog.occeducacion.com/
    http://es.wikihow.com/
    http://es.testsworld.net/
    http://www.psicotecnicostest.com/
    http://www.revistauniversolaboral.com/
    http://ejemplosde.info/

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